Dansk Psykolog Forening mener, at alle borgere med behov skal have tilbud om psykologbehandling.
Foreningen har en lang række anbefalinger til udøvelse af psykoterapi, testarbejde, evidensbaseret praksis mv.
Om Jane Bruun
www.gomentor.com/da/janebruun/
Jeg har bred erfaring, psykologfagligt, som erhvervspsykolog og leder samt, som coach for både topledere, ledere og medarbejdere inden for forskellige brancher. I to omgange har jeg været leder af en afdeling, hvor jeg varetog ledelse af personale, havde ansvaret for det faglige niveau samt stod for vedligeholdelse og udvikling af testsystemer.
Frem til 1996 arbejdede jeg overvejende med psykoterapi, rådgivning, supervision af læger og sundhedspersonale, test og vurdering af psykiatriske patienter og undervisning.
Jeg har gennem tiden arbejdet med følgende områder: Psykoterapi, herunder med mennesker som lider af stress i forskellige grader. De senere år er mit fokus overvejende på områder som lederudvikling, teambuilding, coaching på forskellige niveauer samt som proceskonsulent og undervisning. De forskellige områder er besrkevet kort herunder:
Individuel Coaching - få den optimale problemløsning og skab værdi!
Coachforløb kan anvendes, når man ønsker at arbejde med specifikke problemer. I de senere år har mit fokus kan være på personlig udvikling, work/life balance, eller der skal arbejdes med en ændring af adfærd. Måske er medarbejderen havnet i en situation, som har ført til stress, og der skal hjælp til at håndtere dette?
Coaching af ledere og topledere, executive coaching
– få et fortroligt og effektivt udviklingsrum
Coaching af ledere anvendes, når en leder eller topleder ønsker at udvikle sine kompetencer. Målet kan være tilpasning af den personlige stil, en bedre stresshåndtering eller implementering af forandrings- processer, hvor lederkulturen er i centrum. Der kan være tale om større forandringsprocesser, ændringer af virksomhedskultur, f.eks. ved fusioner. Få større effektivitet, fokus og merværdi.
Startpakke til nye ledere – eller kommende ledere - talentudvikling
Dette er et forløb med en lederanalyse med individuel gennemgang, samt 2 coach-sessioner. Mange nye eller kommende ledere har haft stor glæde af denne ”startpakke” og har undgået de værste begynderfejl og har fået støtte til at varetage deres første lederjob med succes.
Vurdering/testning af slutkandidater - professionel vurdering – undgå fejlansættelser!
En professionel rekruttering af job kandidater fortjener et professionelt beslutningsgrundlag og en god og sammenhængende vurderingsproces. En vigtig del af sådan en proces er ’Det tredje øje’ i form af kvalificeret testning fortaget af en erfaren test- og erhvervspsykolog. I vil her få et kvalitativt løft af jeres proces samt en præcis og genkendelig tilbagemelding på en ordentlig måde.
Vurdering af ledere og nøglemedarbejdere - afklarings- og udviklingsforløb
Fastholdelse og udvikling af medarbejdere og ledere er en stadig proces. For at optimere et beslutnings- grundlag og en intern karrierer planlægning, er det en god ide at inddrage vurdering og test foretaget af en erfaren erhvervs- og testpsykolog. En vurdering vil konkretisere ressource- og udviklings områder og optimere beslutningsgrundlaget. Har alle har en effektive problemløsning!
Udvikling af gruppe - fra gruppe til team
Det kan være en ledergruppe, afdeling eller andre grupper. Udvikling for grupper/teamet med personanalyse og coach, er kvalitativ teambuilding, som virker på den lange bane. Processen kan være kortvarig eller forløbe over en længere periode. Få en præcis analyse, en værdiful proces og sikkerhed for forandring.
Organisationsudvikling – fra top til bund
Formålet er ændring af den samlede virksomhedskultur, øget fokus på styrke- og udviklingsområder, eller teambuilding i forbindelse med sammenlægninger. Samtidig udvikling for fra topledergruppen og ned gennem organisationen med personanalyse og coach, er kvalitativ organisationsudvikling, som virker på den lange bane. Vær sikker på at de strategiske beslutninger bliver implementeret effektivt.
Outplacement/genplacering - og karriererådgivning
Der skal støttes op om hele den proces der omhandler det at skifte job Situationen kræver et nyt fokus på egne kompetencer og muligheder, samt støtte til at formulere ansøgninger og udforme CV. Og hjælp til at analysere job markedet. Måske er det mange år siden der sidst blev søgt job?
Jeg har kontor på Østerbro.
Via nedenstående kalender kan du bestille den tid der passer dig, betaling foregår nemt og bekvemt med betalingskort. Betalingen trækkes ikke fra din konto før sessionen er afholdt og du kan ændre eller annullere din booking op til 24 timer før start hvis du skulle blive forhindret.
Du kan ligeledes booke en indledende gratis samtale, hvor får du lejlighed til at høre om, hvilke muligheder et forløb kan give dig. Desuden aftaler vi her nærmere, hvordan forløbet skal være.
