Karrieremål

Karrieremål

Når det kommer til, at have klare strategier og mål for sin karriere, er det de færreste der har den fornødne tid eller viden til, at kunne klarlægge hverken det ene eller det andet. Oftest er det de som ikke har et klart karrieremål, der heller ikke oplever fremgang med deres karriere. Og selvom det måske heller ikke er alle der stræber efter forfremmelser, så er der andre der gør - og det kan der være forskellige grunde til. Hvad enten det er et spørgsmål om flere penge eller mere magt, eller om det bare handler om følelsen af, at man har udrettet noget ved at opnå en forfremmelse, så kan der være masser af grunde til, at det kan være en god idé at have en klar strategi for og et klart mål med sin karriere. Her hos GoMentor.com har vi tilknyttet en række coaches der tilbyder rådgivning online, der kan hjælpe dig til bedre at nå dine karrieremål.

Den overordnede strategi

Det første skridt, hvis man vil fremad med sin karriere, er at udarbejde en overordnet strategi. Dette er enormt vigtigt, da en strategi kan se meget forskellig ud, afhængig af, om du har ambitioner om at blive økonomidirektør eller administrerende direktør i en given virksomhed. For andre kan planen måske gå på, at man vil arbejde for en bestemt virksomhed i en begrænset periode, og så derefter starte sit eget. Lige meget hvad man vil opnå, er det afgørende, at man har en klar plan for, hvordan man når sit mål. Først når man har en sådan plan, kan man begynde at tage mere konkrete skridt i retning af at nå sit mål.

De specifikke mål

Efter at man har fået lagt en overordnet strategi, er det næste trin at få tilrettelagt de konkrete trin og delmål der kan opfyldes på vejen mod det overordnede mål. Her er nogle typiske delmål, som mange stræber efter.

• Højere løn - End bedre løn er en målsætning for rigtig mange. Karrierecoaching kan hjælpe dig til, at nå det mål.
• Bedre titel - Udover en bedre løn, er der også mange der stræber efter interne forfremmelser, så de kan få et større ansvar og en finere titel.
• Mere magt - Selvom en titel i sig selv kan være rar at have, kan det også være et mål at have noget at skulle have sagt og opnå respekt fra sine medarbejdere og overordnede.

Der kan være masser af andre grunde til, at man gerne vil have nogle klare karrieremål, men de ovenfor nævnte er nogle af de mere typiske. En coach kan også hjælpe med, at klarlægge andre mål.

Karrierecoaching: Karrieremål

Med GoMentor.com som platform, kan du få online karrierecoaching, fordi vi ved hvor svært det kan være, at komme fremad i den moderne forretningsverden. Vores tilknyttede coaches kan give den rådgivning, støtte og praktiske erfaring der er nødvendig for, at skabe hurtig fremdrift i karrieren. Hvis man har en overordnet strategi, er det nemmere at sætte delmål som ikke blot er lette at opnå, men som også giver mere mening i det store billede i forhold til at skabe sin karriere.

Definition af Karrieremål

At lægge strategier og sætte mål for sin karriere er en teknik som karrierecoaches bruger for at hjælpe en til, at opnå hvad man ønsker med sit job. Karrierecoaching kan hjælpe en til, at klarlægge de langsigtede mål med ens karriere, og samtidig sætte delmål op på vejen.

Symptomer på / Grunde til Karrieremål

• Potentielt jobskifte
• At se det brede perspektiv
• At samle brikkerne til klart definerede mål
• Motivation
• Udbrændthed